Hei,
Ehdotan seuraavan kehitystiimipalaverin ajankohdaksi ti 8.4. klo 20.
Jokaisesta kehitystiimistä pitäisi olla vähintään yksi edustaja paikalla: Jutelkaa keskenään ja varmistukaa siitä että ainakin joku teistä pääsee! Jos kaikki kehitystiimin jäsenet ovat estyneitä, siirretään palaverin ajankohtaa.
Kehitystiimipalaveri ti 8.4. klo 20
Re: Kehitystiimipalaveri ti 8.4. klo 20
Hei,
Haluaisin nostaa asialistalle alla olevat kohdat:
-6.4.2014 TvT "Suuresta" tapahtumassa oli huolestuttavan vähän osallistujia AFI:n puolelta n.40, 20 vähemmän kun aikaisemmin..
-Bummerin päätös lopettaa tapahtumien järjestäminen AFIn osalta. Miten jatketaan?
-13.4 WoG tapahtuman Modi&TS testaus&teknien tuki + Team Force radio koulutus
Haluaisin nostaa asialistalle alla olevat kohdat:
-6.4.2014 TvT "Suuresta" tapahtumassa oli huolestuttavan vähän osallistujia AFI:n puolelta n.40, 20 vähemmän kun aikaisemmin..
-Bummerin päätös lopettaa tapahtumien järjestäminen AFIn osalta. Miten jatketaan?
-13.4 WoG tapahtuman Modi&TS testaus&teknien tuki + Team Force radio koulutus
Re: Kehitystiimipalaveri ti 8.4. klo 20
Ehdotus miten jatkossa valitaan johtajat näihin tapahtumiin (etenkin TvT):
-Äänestetään aktiivipelaajien kesken kenestä tulee Joukkuenjohta tulevaan tapahtumaan (karenssi aika esim. 5 päivää vapaaehtoisen ilmotauttua).
Äänestykseen voisi osallistua vain ne jotka ovat myös ehdolla.
Kun johtaja on valittu, niin saa johtaja vapaasti nakittaa äänestyksessä mukana olleet hänen komennossa oleviin paikkoihin (esim. joukkuenjohtajat, varajohtajat, jne...)
Ryhmänjohtajat nakitetaan hieman myöhemmin, annetaan muille ei listassa mukana oleville mahdollisuus ottaa slotit.
Huomioitava, mikäli joku on johtanut aikaisemmin järjestetyssä tehtävässä esim. 2 aikaisempaa (yhdessä tai toisessa). Niin voi hän ilmottaa että hän ei ole käytettävissä ko. tapahtuman ylimpänä johtajana/ tai joukkueen johtajana.
Haaste: Miten tiedetään tarpeeksi ajoissa ketkä kaikki pääsvät ko. aikana pelaamaan, sovittava joku käytäntö.
Mielestäni saamme helposti n.10 pelaajan joukon jonka kesken pystymme helposti ylimpien johtaja nakkia kierrättämään.
-Äänestetään aktiivipelaajien kesken kenestä tulee Joukkuenjohta tulevaan tapahtumaan (karenssi aika esim. 5 päivää vapaaehtoisen ilmotauttua).
Äänestykseen voisi osallistua vain ne jotka ovat myös ehdolla.
Kun johtaja on valittu, niin saa johtaja vapaasti nakittaa äänestyksessä mukana olleet hänen komennossa oleviin paikkoihin (esim. joukkuenjohtajat, varajohtajat, jne...)
Ryhmänjohtajat nakitetaan hieman myöhemmin, annetaan muille ei listassa mukana oleville mahdollisuus ottaa slotit.
Huomioitava, mikäli joku on johtanut aikaisemmin järjestetyssä tehtävässä esim. 2 aikaisempaa (yhdessä tai toisessa). Niin voi hän ilmottaa että hän ei ole käytettävissä ko. tapahtuman ylimpänä johtajana/ tai joukkueen johtajana.
Haaste: Miten tiedetään tarpeeksi ajoissa ketkä kaikki pääsvät ko. aikana pelaamaan, sovittava joku käytäntö.
Mielestäni saamme helposti n.10 pelaajan joukon jonka kesken pystymme helposti ylimpien johtaja nakkia kierrättämään.
Re: Kehitystiimipalaveri ti 8.4. klo 20
PÖYTÄKIRJA
1. Kehitystiimien raportti
Operatiivinen:
- WOG -pelitapahtuma (Aspirant, Ocelot)
- Erikoisjoukkokampanjan video (SpottedBill)
- Pilotti / JTAC -kurssi (Paavo, Ocelot)
Tehtävätiimi:
- Tehtävänteko-opas (Furean)
- I-44 tapahtuman tehtävät (Furean)
- Tehtäväpohja ZEUS A3:een (Furean)
Opastustiimi:
- Johtajakurssi (Bummeri, Kentsu)
- I-44 tapahtuman järkkäily (Kentsu, Furean)
Admintiimi:
- WOG-pelitapahtuman taustatyö
- Webmasteria ei ole löydetty
2. Edesmennyt 6.4. Suuri TvT -tapahtuma
- Tapahtumassa oli huolestuttavan vähän osallistujia AFI:n puolelta n. 40, eli 20 vähemmän kun aikaisemmin.
- Innostuksen puutetta tapahtumaa kohtaan. Tämän lisäksi myös useita muita hallitsemattomia syitä taustalla.
- Johtorooleihin ei halukkaita -> heijastui mahdollisesti myös muiden pelaajien ilmoittautumishalukkuuteen.
- Ennakkoilmoittautumista on korostettava tulevaisuudessa. 70 % sloteista tulisi olla etukäteen slotattu, muuten tapahtuma siirretään.
- Bummerin päätös lopettaa tapahtumien järjestäminen AFIn osalta. Paavo ottaa seuraavan TvT tapahtuman yhteyshenkilöroolin. Palataan myöhemmin TvT -tapahtumiin.
3. Tuleva 13.4 WOG TvT -tapahtuma
Haasteet:
- TS3 ja TFR -versio-ongelmat
- WOG Whitelist (pelaajat pitää olla etukäteen tiedossa, että pääsee listalle)
- Käskynanto- ja repotestaustapahtumat vielä auki ja sopimatta.
Toimenpiteet:
- WOG -modisetti AFI servulle testi- ja opastuskäyttöä varten.
- Torstaina Tech Support modit + radiot AFI servuilla. Klo 19 alkaa käskynannolla, ja tämän jälkeen jatkuu opastuksella/teknisellä tuella. Ocelot järjestää koulutusta. Furean luo koulutustehtävän.
- Lauantaina pelataan WOG -modsetillä testipelit tavallisten viikkopelien sijaan klo 19.
4. Johtajaroolit tapahtumissa
- Tulevaisuudessa palaveri edeltää suurempia tapahtumia. Näissä pyritään valitsemaan halukkaat johtajat, ja luomaan kannustava ja yhteisöllinen ilmapiiri.
5. Organisaation toiminta / toimivuus
- Demokration siemen -organisaatiomallia ei ole toteutetta yhteisön toiminnassa täysin. Tämä näkyy mm. siinä että äänestyksiä ei ole luotu lainkaan, ja tehtävät ovat jakautuneet epätasaisesti yhteisön eri jäsenten kesken. Osalla on ollut liikaa hommia, ja osalla liian vähän. Sisäinen viestintä ei ole toiminut riittävän hyvin.
- Organisaatio toimii vapaamuotoisesti - usein jopa kaoottisesti. Osan mielestä tämä on hyvä asia, osan mielestä huono asia. Organisaatio ei toisaalta saisi olla liian rajoittava, eikä toisaalta liian löysä.
- Selkeää yhteisymmärrystä ei saavutettu tämän palaverin yhteydessä.
1. Kehitystiimien raportti
Operatiivinen:
- WOG -pelitapahtuma (Aspirant, Ocelot)
- Erikoisjoukkokampanjan video (SpottedBill)
- Pilotti / JTAC -kurssi (Paavo, Ocelot)
Tehtävätiimi:
- Tehtävänteko-opas (Furean)
- I-44 tapahtuman tehtävät (Furean)
- Tehtäväpohja ZEUS A3:een (Furean)
Opastustiimi:
- Johtajakurssi (Bummeri, Kentsu)
- I-44 tapahtuman järkkäily (Kentsu, Furean)
Admintiimi:
- WOG-pelitapahtuman taustatyö
- Webmasteria ei ole löydetty
2. Edesmennyt 6.4. Suuri TvT -tapahtuma
- Tapahtumassa oli huolestuttavan vähän osallistujia AFI:n puolelta n. 40, eli 20 vähemmän kun aikaisemmin.
- Innostuksen puutetta tapahtumaa kohtaan. Tämän lisäksi myös useita muita hallitsemattomia syitä taustalla.
- Johtorooleihin ei halukkaita -> heijastui mahdollisesti myös muiden pelaajien ilmoittautumishalukkuuteen.
- Ennakkoilmoittautumista on korostettava tulevaisuudessa. 70 % sloteista tulisi olla etukäteen slotattu, muuten tapahtuma siirretään.
- Bummerin päätös lopettaa tapahtumien järjestäminen AFIn osalta. Paavo ottaa seuraavan TvT tapahtuman yhteyshenkilöroolin. Palataan myöhemmin TvT -tapahtumiin.
3. Tuleva 13.4 WOG TvT -tapahtuma
Haasteet:
- TS3 ja TFR -versio-ongelmat
- WOG Whitelist (pelaajat pitää olla etukäteen tiedossa, että pääsee listalle)
- Käskynanto- ja repotestaustapahtumat vielä auki ja sopimatta.
Toimenpiteet:
- WOG -modisetti AFI servulle testi- ja opastuskäyttöä varten.
- Torstaina Tech Support modit + radiot AFI servuilla. Klo 19 alkaa käskynannolla, ja tämän jälkeen jatkuu opastuksella/teknisellä tuella. Ocelot järjestää koulutusta. Furean luo koulutustehtävän.
- Lauantaina pelataan WOG -modsetillä testipelit tavallisten viikkopelien sijaan klo 19.
4. Johtajaroolit tapahtumissa
- Tulevaisuudessa palaveri edeltää suurempia tapahtumia. Näissä pyritään valitsemaan halukkaat johtajat, ja luomaan kannustava ja yhteisöllinen ilmapiiri.
5. Organisaation toiminta / toimivuus
- Demokration siemen -organisaatiomallia ei ole toteutetta yhteisön toiminnassa täysin. Tämä näkyy mm. siinä että äänestyksiä ei ole luotu lainkaan, ja tehtävät ovat jakautuneet epätasaisesti yhteisön eri jäsenten kesken. Osalla on ollut liikaa hommia, ja osalla liian vähän. Sisäinen viestintä ei ole toiminut riittävän hyvin.
- Organisaatio toimii vapaamuotoisesti - usein jopa kaoottisesti. Osan mielestä tämä on hyvä asia, osan mielestä huono asia. Organisaatio ei toisaalta saisi olla liian rajoittava, eikä toisaalta liian löysä.
- Selkeää yhteisymmärrystä ei saavutettu tämän palaverin yhteydessä.